Главная / Нормативно-правовые акты / Решения / РЕШЕНИЕ от 25.10.2012 года № 105 с.Гремячье Об оплате труда главы Павловского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области

РЕШЕНИЕ от 25.10.2012 года № 105 с.Гремячье Об оплате труда главы Павловского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области

Доступен файл документа - Загрузить

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 25. 10. 2012 года № 105
с.Гремячье

Об оплате труда главы Павловского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области

В соответствии с Законом Воронежской области от 23.12.2008г. №139-0З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», Уставом Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области Совет народных депутатов Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда главы Павловского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области.
2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение Совета народных депутатов Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области от 24.08.2009 г. №120 «Об оплате труда депутата, члена выборного органа местного самоуправления, главы Павловского сельского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области».
2. Распространить действие настоящего решения на правоотношения, возникшие с 01.10.2012 г.
3. Обнародовать настоящее решение в соответствии со статьей 45 Устава Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.
4. Контроль исполнения настоящего решения оставляю за собой.

Глава
сельского поселения Н.В.Кокоткин

Утверждено
решением Совета народных депутатов
Павловского сельского поселения
Рамонского муниципального района
Воронежской области
от 25.10.2012 г. №105
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главы Павловского сельского поселения,
осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района
Воронежской области

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии Законом Воронежской области от 23.12.2008г. №139-03 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», Уставом Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области и определяет размер и порядок установления ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячных и иных дополнительных выплат главе Павловского сельского поселения, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в Павловском сельском поселении Рамонского муниципального района Воронежской области (далее – глава поселения).

2. Ежемесячное денежное вознаграждение

Главе поселения выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета.
Ежемесячное денежное вознаграждение главы поселения состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу.
2.1. Должностной оклад
2.1.1. Настоящим положением главе поселения устанавливается должностной оклад в размере:

Наименование выборной муниципальной должности
Размер должностного оклада
(рублей)
Глава поселения 5337

2.2. Надбавки к должностному окладу
Настоящим Положением главе поселения устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу:
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за общий трудовой стаж работы;
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности главы поселения;
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации;
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.
2.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за общий трудовой стаж работы устанавливается главе поселения в процентах от должностного оклада в следующих разме¬рах:

при стаже работы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30

2.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности главы поселения (решение сложных управленческих задач, требующих высокой напряженности и интенсивности, работа с населением, решение вопросов местного значения с применением широкого круга специальных знаний в различных областях) устанавливается в размере:

Наименование выборной муниципальной должности
Размер ежемесячной надбавки к должн. окладу за особые условия деятельности главы (процентов)
Глава поселения 110

2.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации устанавливается главе поселения, имеющему почетные звания Российской Федерации в размере 15 процентов должностного оклада.
Ее выплата может производиться со дня вступления в должность главы поселения (при наличии почетного звания Российской Федерации) или с первого числа месяца, следующего за датой его присвоения.
Главе поселения, имеющему несколько почетных званий Российской Федерации, надбавка выплачивается за одно звание.
2.2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается главе поселения:
а) кандидату наук — в размере 10 процентов должностного оклада;
б) доктору наук — в размере 15 процентов должностного оклада.
Ее выплата может производиться со дня вступления в должность главы поселения (при наличии ученой степени) или с первого числа месяца, следующего за датой ее присвоения.
Главе поселения, имеющему несколько ученых степеней, надбавка выплачивается за одну, высшую степень.

3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты

3.1. Ежемесячное денежное поощрение
3.1.1. Ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу выплачивается главе поселения за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности служебной деятельности в размере 1 (одного) ежемесячного денежного вознаграждения.

3.1.2. Условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения в указанном в пункте 3.1.1. размере являются:
— своевременная, квалифицированная подготовка документов;
— качественное и своевременное выполнение планов работы, муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию главы поселения;
— квалифицированное, в установленный срок рассмотрение обращений, писем организаций и граждан;
— умение организовать работу, эмоциональная выдержка, бесконфликтность, создание деловой обстановки при работе с депутатами Совета народных депутатов Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области (далее – Совет народных депутатов поселения).
3.1.3. Ежемесячное денежное поощрение может быть снижено по решению Совета народных депутатов поселения за:
— нарушение трудовой дисциплины;
— неквалифицированную подготовку документов;
— некачественное, несвоевременное выполнение планов работы, неисполнение принятых нормативных правовых актов;
— непринятие мер по организации решения вопросов местного значения;
— неквалифицированное рассмотрение обращений, писем от организаций и граждан;
— предоставление недостоверной информации.
3.1.4.Решение об изменении размера ежемесячного денежного поощрения оформляется соответствующим правовым актом Совета народных депутатов поселения с обязательным уведомлением главы поселения в письменной форме согласно действующему законодательству.
3.1.5. Ежемесячное денежное поощрение главы поселения производится по результатам работы за фактически отработанное время, включая время нахождения в отпуске (очередном, дополнительном).
3.2. Материальная помощь
3.2.1. Материальная помощь предоставляется главе поселения в течение календарного года в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения в год по его заявлению.
3.2.2. Для расчета размера материальной помощи принимается размер, одного ежемесячного денежного вознаграждения, установленного на момент выплаты материальной помощи.
3.2.3. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки и результатов труда главы поселения.
3.2.4. При прекращении полномочий главы поселения, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.
3.2.5. В пределах фонда оплаты труда в индивидуальном порядке главе поселения может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях рождения ребенка, регистрации брака, юбилейных дат (50, 55, 60 и 65 лет), заболевания, стихийного бедствия, несчастного случая, смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей) на основании подтверждающих документов.
Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере оформляется соответствующим правовым актом Совета народных депутатов поселения на основании заявления главы поселения.
3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.3.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе поселения, выплачивается единовременная денежная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений, установленных на момент её выплаты.
3.3.2. При прекращении полномочий главы поселения по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты, за каждый полный месяц работы. В случае если главе поселения, в текущем году была произведена единовременная выплата полностью, а полномочия были прекращены до истечения календарного года, из сумм, подлежащих выплате, производится удержание произведенной указанной выплаты в размере, пропорциональном времени исполнения полномочий в текущем году.
3.3.3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой из его частей на основании заявления главы поселения.

4. Заключительные и переходные положения.

1. Об изменении размера денежного вознаграждения глава поселения, должен быть уведомлен в порядке, установленном Федеральным законодательством.

 

← назад