Главная / Нормативно-правовые акты / Постановления / Постановление от 14.11.2018 № 36 с. Гремячье об утверждении Порядка включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Постановление от 14.11.2018 № 36 с. Гремячье об утверждении Порядка включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Доступен файл документа - Загрузить

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 14.11.2018 № 36

с. Гремячье

Об утверждении Порядка включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

 

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законами Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», от 27.12.2012 № 196-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Воронежской области», Уставом Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области, администрация Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области

п о с т а н о в л я е т:

  1. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно Приложению.
  2. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы согласно Приложению.
  3. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с Уставом Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.
  4. Контроль исполнения настоящего решения оставляю за собой.

 

Глава

сельского поселения

  Н.В. Кокоткин

 

 

УТВЕРЖДЕН

 постановлением администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области

от 14.11.2018 № 36

 

Порядок

включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих

в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях,

в учреждениях и организациях

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», от 27.12.2012 № 196-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Воронежской области», Уставом Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.

1.2. Настоящий Порядок определяет процедуру включения периодов замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией (далее — периоды замещения отдельных должностей) в стаж муниципальной службы муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области (далее — муниципальный служащий), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, пенсии за выслугу лет.

1.3. Решение о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее – представитель работодателя), на основании рекомендации коллегиального органа — комиссии по определению стажа муниципальной службы.

1.4. Состав комиссии по определению стажа муниципальной службы утверждается правовым актом администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.

1.5. В стаж муниципальной службы могут быть засчитаны периоды замещения отдельных должностей в совокупности не более пяти лет.

 

  1. Порядок включения периодов замещения отдельных должностей

в стаж муниципальной службы муниципальных служащих

 

2.1. Для рассмотрения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей муниципальный служащий представляет сотруднику администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области, ответственному за ведение кадровой работы (далее – сотрудник администрации) следующие документы:

— письменное заявление о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы (далее — заявление);

— заверенную копию трудовой книжки (прошитую и пронумерованную);

— заверенную копию должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы.

2.2. Для зачета периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, дополнительно прилагается копия правового акта об увольнении с муниципальной службы (освобождения от замещаемой должности).

2.3. Сотрудник администрации в пятидневный срок со дня поступления документов, указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего Порядка, направляет их в комиссию по определению стажа муниципальной службы.

2.4. Комиссия по определению стажа муниципальной службы в течение 15 дней со дня поступления указанных документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

а) о направлении представителю работодателя рекомендации о возможности включения периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет;

б) о направлении представителю работодателя рекомендации об отказе включения периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет.

2.5. Основаниями для отказа муниципальному служащему в направлении представителю работодателя рекомендации о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей являются:

— непредставление документов, предусмотренных пунктом 2.1, 2.2 настоящего Порядка;

— наличие в представленных документах неполной или недостоверной информации;

— представленные документы не подтверждают необходимость применения муниципальным служащим опыта и знаний работы на должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

2.6. Решение комиссии с рекомендацией о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляется представителю работодателя для принятия решения о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей.

2.7. Решение представителя работодателя о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей оформляется правовым актом администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.

2.8. В случае принятия комиссией по определению стажа муниципальной службы решения об отказе в направлении представителю работодателя рекомендации о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей комиссия в течение пяти рабочих дней со дня его принятия уведомляет заявителя о принятом решении в письменной форме с указанием основания для отказа.

2.9. При несогласии муниципального служащего с принятым комиссией по определению стажа муниципальной службы решением он вправе обжаловать его в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

  1. Порядок работы

комиссии по определению стажа муниципальной службы

 

3.1. Комиссия по определению стажа муниципальной службы (далее — комиссия) формируется в количестве пяти членов, включая председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.

Председателем комиссии является ведущий специалист администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области. В отсутствие председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

3.2. В состав комиссии могут входить представители Совета народных депутатов Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области, администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области, органов местного самоуправления Рамонского муниципального района Воронежской области, общественных организаций.

3.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости (в порядке поступления заявлений).

3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии с обязательным присутствием председателя комиссии либо заместителя председателя комиссии.

3.5. Председатель комиссии:

— осуществляет общее руководство работой комиссии;

— утверждает повестку дня заседания комиссии;

— назначает дату и время проведения заседания комиссии;

— председательствует на заседании комиссии;

— подписывает протокол заседания комиссии;

— осуществляет иные полномочия в целях реализации основных задач и функций комиссии.

3.6. Секретарь комиссии обеспечивает организационно-техническое и документационное сопровождение работы комиссии:

— осуществляет прием и регистрацию заявлений и документов, поступающих в адрес комиссии;

— готовит рабочие материалы комиссии (повестка дня заседания комиссии, аналитическая справка, данные о стаже), дела с документами заявителей;

— направляет председателю комиссии на утверждение повестку дня заседания комиссии;

— взаимодействует с членами комиссии, лицами, приглашенными на заседание комиссии, по вопросам организации и проведения заседания комиссии, извещает их о дате, времени, месте и повестке дня очередного заседания комиссии (не позднее чем за пять рабочих дней до даты заседания);

— ведет, оформляет и подписывает протокол заседания комиссии;

— формирует в дела все документы по проведению заседания комиссии, обеспечивает представление решения комиссии с рекомендацией о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей представителю работодателя муниципального служащего;

— уведомляет в письменной форме заявителя о результатах рассмотрения заявления;

— осуществляет иные организационные функции, необходимые для обеспечения работы комиссии.

В период отсутствия секретаря комиссии осуществление его функций возлагается председателем комиссии на одного из членов комиссии.

3.7. Члены комиссии:

— лично присутствуют на заседаниях комиссии и принимают решения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;

— осуществляют рассмотрение представленных в комиссию документов;

— имеют право при несогласии с решением комиссии изложить особое мнение в письменной форме и приложить его к протоколу.

3.8. Решение комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие заявителя простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии. В случае равного распределения числа голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

3.9. Решение комиссии, содержащее рекомендацию о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей, является основанием для подготовки проекта правового акта о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.

3.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет администрация Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области.

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области

от 14.11.2018 № 36

 

Состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

 

Председатель комиссии:    
Ноженко Ольга Ивановна Ведущий специалист администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области;
     
Заместитель председателя комиссии:

Болгов Роман Александрович

 

 

 

Председатель постоянной комиссии Совета народных депутатов Павловского сельского поселения по местному самоуправлению, правотворческой деятельности, социальным вопросам (по согласованию);

     
Секретарь комиссии:

Барышникова Марина Пантелеймоновна

 

 

Специалист – главный бухгалтер администрации Павловского сельского поселения;

     
Члены комиссии:

Талдыкина Лариса Петровна

 

 

Заместитель начальника организационно-контрольной работы и муниципальной службы администрации Рамонского муниципального района Воронежской области (по согласованию);

 

Рогова Нина Александровна Председатель ТОС «Лебяжье» (по согласованию)

 

 

 

 

← назад