Главная / Официальные документы / Противодействие коррупции / Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 05.04.2017 № 14 с. Гремячье Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области о выполнении иной оплачиваемой работы

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 05.04.2017 № 14 с. Гремячье Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области о выполнении иной оплачиваемой работы

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПАВЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

от 05.04.2017 № 14

с. Гремячье

 

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области о выполнении иной оплачиваемой работы

 

Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 № 25 — ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273 — ФЗ «О противодействии коррупции», с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе:

  1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области, о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению.
  2. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

И.о. главы

администрации

О.И. Ноженко

Приложение

к распоряжению администрации

Павловского сельского поселения

Рамонского муниципального района

Воронежской области

от 05.04.2017 № 14

 

 

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области о выполнении иной оплачиваемой работы

 

  1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области (далее — работодателя) о выполнении муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
  2. Муниципальный служащий вправе, с предварительным письменным уведомлением работодателя, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
  3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
  4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время, в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
  5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (приложение 1).

Регистрация уведомления осуществляется ответственным специалистом администрации Павловского сельского поселения в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение 2).

  1. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее — уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:

— наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

— наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

— предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

  1. Работодатель муниципального служащего в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
  2. В случае если работодатель муниципального служащего возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
  3. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
  4. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из двух решений:

а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

  1. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области о выполнении иной оплачиваемой работы

 

 

Главе Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района

Воронежской области

_______________________________

(фамилия и инициалы работодателя)

_______________________________

(наименование должности муниципальной службы, ФИО)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, _________________________________________________________

____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы _____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с «__» ___________ 20__ г. по  «__» _______________  20__  г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью

(подчеркнуть)

Выполняя работу ___________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору)

в___________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Работа ______________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

______________________________________________________________

______________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

«__» _______________ 20__ г.                        ____________________________

                                                                         (подпись)

Мнение руководителя (при наличии)

______________________________________________________________

______________________________________________________________

«__» __________ 20__ г.          ________________             _____________

                                                               (подпись)                                                        (Ф.И.О.)

Мнение работодателя_____________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

 «__» __________ 20__ г.          ________________             _____________

                                                               (подпись)                                                        (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

Журнал

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) в администрации Павловского сельского поселения Рамонского муниципального района Воронежской области

 

№ п/п Регистрационный номер уведомления Дата составления уведомления Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление Краткое содержание уведомления (характер деятельности) Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа Срок выполнения работы Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Руководителя Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления Примечание
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10